الراجحي: استراتيجية سوق العمل تهدف لرفع مستوى المهارات للكوادر الوطنية

قال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، إن استراتيجية سوق العمل رسمت خارطة الطريق لتنفيذ إصلاحات جذرية في سوق العمل بشقيه العام والخاص.

وأضاف الراجحي خلال جلسة حوارية ضمن منتدى الرياض الاقتصادي، الذي انطلق بالرياض أمس الاثنين، أن استراتيجية سوق العمل تهدف لزيادة معدل المشاركة الاقتصادية للمواطنين والمواطنات.

وأشار الوزير إلى أن استراتيجية سوق العمل تهدف كذلك إلى رفع مستوى المهارات للكوادر الوطنية، وزيادة الإنتاجية وتحسين كفاءة سوق العمل، إضافة إلى خفض معدلات البطالة.

كما لفت إلى أنه الوزارة نجحت في تحقيق أكثر من الإنجازات على مستوى سوق العمل، مشيراً إلى انخفاض معدل البطالة الإجمالي إلى 3.3% في الربع الثاني من 2024 مقارنة بـ5.6% في الربع الثاني من 2019، وبلغ معدل البطالة للسعوديين 7.1% مقارنة بـ12.3% في الفترة نفسها عام 2019.

وارتفعت مشاركة السعوديات من 23.2% في 2019 إلى 35.4% في 2024، كما زادت المشاركة الإجمالية للسعوديين من 66% في 2019 إلى 66.3% في 2024.

وبلغت نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لنظام حماية الأجور 87.6% في 2023 (المستهدف كان 75.5%)، ونسبة المنشآت الملتزمة بنظام السلامة والصحة المهنية 71.27% خلال الربع الأول من 2024.

ونوه وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى عدد من الأرقام التي حققتها المملكة على المستوى الدولي في عام 2023، منها التقدم على صعيد مؤشر لوائح العمل 23 مرتبة لتقفز إلى المركز 22 عالمياً.

المصدر: مباشر