وزير الموارد البشرية: 45% زيادة بأجور السعوديين العاملين بالقطاع الخاص
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تحت رعاية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، الحملة الوطنية للتدريب “وعد” في نسختها الثانية، بمشاركة أكثر من 58 شريكاً، والذي يضم مجموعة من المبادرات النوعية في المهارات والتدريب؛ تهدف إلى تعزيز قدرات الكوادر الوطنية وتعزيز الفرص التدريبية لهم، وتحفيز القطاع الخاص للإسهام في تمكينهم، ورفع مشاركتهم في سوق العمل.
وألقى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خلال التدشين، كلمته للحضور قائلاً: “لحظة مواصلة الانطلاق بالطموح إلى عنان السماء، ومواكبة تطلعات القيادة للمنافسة عالميا وتوافقاً مع رؤية المملكة 2030 والتي تولي فيها المملكة اهتماماً كبيراً بالمواطن السعودي وتعمل جاهدة على إعداد مواطن منافس محلياً وعالمياً من خلال إعداد قوى عاملة وطنية، عبر تعزيز القيم وتطوير المهارات الأساسية والمستقبلية وتنمية المعارف منذ المراحل المبكرة للمواطن السعودي، وتوفير المزيد من فرص النمو والتطور المحفزة لأبناء وبنات الوطن، ورفع نسبة مشاركتهم وتمكينهم في سـوق العمل”.
وأضاف الراجحي، أن أجور السعوديين العاملين في القطاع الخاص شهدت زيادة ملحوظة بنسبة 45% خلال السنوات الخميس الماضية؛ مما يعكس تحسناً في زيادة تقدير الكفاءات الوطنية.
وأكد الراجحي، بأن الجهود المبذولة لتطوير استراتيجية سوق العمل والاهتمام بتأهيل القوى العاملة الوطنية قد أثمرت عن تحقيق إنجازات نوعية تتماشى مع رؤية المملكة 2030، مشيراً إلى أن معدل البطالة للسعوديين وصل إلى 7.1% في الربع الثاني من عام 2024؛ وهو الأدنى تاريخياً، ووصل عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص 2.4 مليون مواطن ومواطنة.
وأشار الوزير، إلى أن السياسات والبرامج الحكومية ساهمت في زيادة نسبة السعوديين في الوظائف عالية المهارة إلى 39.6%، خلال السنوات الخمس الماضية، منوهاً بتحقيق المملكة المركز الأول بين دول مجموعة العشرين في مؤشر تدريب الموظفين الصادر عن تقرير التنافسية العالمية IMD.
ولفت الوزير، إلى نجاحات الحملة الوطنية للتدريب “وعد” في نسختها الأولى، حيث حققت نجاحاً تجاوز المستهدفات المحددة، وتم توفير أكثر من 1.3 مليون فرصة تدريبية خلال نصف المدة الزمنية، معلناً عن تدشين النسخة الثانية من الحملة الوطنية للتدريب بمستهدف يقارب 3 ملايين فرصة تدريبية وعدد من المبادرات الجديدة التي تعزز من جهود الوزارة في مجال المهارات والتدريب.
وشهدت تدشين النسخة الثانية من “وعد” إطلاق مسارات جديدة، شملت المنشآت، ومؤسسات التعليم والتدريب، والجهات المشرفة، والأفراد، كما تم تدشين مسرعة المهارات والتي تستهدف رفع مهارة أكثر من 300 ألف موظف سعودي في القطاع الخاص ضمن رحلة تعليمية متكاملة وممكنات متعددة وفق أفضل الممارسات وتقدم أكثر من 3 آلاف برنامج تدريبي، وتستهدف مسرعة المهارات 7 قطاعات من القطاعات ذات الإسهام الأكبر في الناتج المحلي ونسب التوظيف، بالتعاون مع الوزارات التالية وهي وزارة الصحة، وزارة المالية، وزارة الطاقة، والتجارة، ووزارة السياحة، ووزارة الصناعة، ووزارة النقل.
وتم خلال الحفل الإعلان عن اكتمال أطر المهارات القطاعية في المجالس القطاعية للمهارات وإطلاق 40 شراكة قطاعية، بالتعاون مع منظومة التعليم والتدريب والجهات ذات العلاقة، وكذلك إطلاق “دليل تصنيف المهارات السعودي” على موقع الوزارة.
وبينت وزارة الموارد البشرية، أن الحملة الوطنية للتدريب “وعد” في نسختها الثانية تأتي انطلاقاً من أهمية تطوير رأس المال البشري الوطني كركيزة أساسية لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 بالشراكة والتعاون مع القطاع الخاص، والتي تهدف إلى رفع مستوى الوعي بأهمية اكتساب المهارات والتدريب وتفعيل نشاط التدريب في منشآت القطاع الخاص وذلك من خلال بناء اتفاقات ومذكرات تعهد بالتدريب مع القطاع الخاص.
وحققت الحملة في مرحلتها الأولى مستهدفاتها خلال عام واحد أكثر من مليون فرصة تدريبية، وتشكل المستهدفات النهائية لحملة وعد بنهاية العام 2025 توفير 1.155 مليون فرصة تدريبية من خلال التعاون مع 14 شركة وطنية رائده في مجال التدريب، وكانت هناك عدد من مؤشرات الإنجاز حيث تم تحقيق 31.94 ألف منجز في منطقة مكة المكرمة، وفي المنطقة الشرقية تحققت 43.16 ألف منجز، وبلغت منجزات منطقة الحدود الشمالية 6.77 ألف منجز، فيما تم تخصيص مستهدف لمنطقة جازان بلغ 35 ألف فرصة تدريبية وكون الحملة نجحت في تحقيق مستهدفاتها في المرحلة الأولى وأيضاً في تمكين عدة فئات في المجتمع من الاستفادة منها، اعتزمت الوزارة إلى تدشين حملة “وعد” بنسختها الثانية خلال العام الحالي.
يذكر أن حملة “وعد” بنسختها الثانية تأتي استمراراً للجهود الوطنية المبذولة لتطوير رأس المال البشري، حيث تهدف إلى تمكين الكوادر الوطنية من مواجهة تحديات سوق العمل وتعزيز تنافسيتها على المستوى المحلي والعالمي، بالشراكة مع القطاع الخاص، وتجدد الوزارة التزامها بتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال دعم المهارات والتدريب؛ بما يسهم في بناء مستقبل أكثر إشراقاً لأبناء وبنات الوطن.
المصدر: مباشر
